Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Добро пожаловать на сайт Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения 
детский сад №15«Теремок»

652842, Российская Федерация, Кемеровская область, Мысковский городской округ, квартал 9, дом 3а 

тел. 8(38474) 4-32-31 email:mdou_15teremok@mail.ru 

Уважаемые коллеги, родители и гости нашего сайта! Мы рады, что Вы посетили наш сайт!
 Лучший образовательный сайт - 2020
О НАС
НОВОСТИ
СТРАНИЦЫ САЙТА
ФОТОАЛЬБОМЫ
ВИДЕО
Детский сад [5]
ПИТАНИЕ В ДОУ
Удовлетворены ли вы организацией питания в детском саду?
Всего ответов: 25
ГОСТЕВАЯ КНИГА
2020 ГОД - ГОД ПАМЯТИ И СЛАВЫ
ИЗ ИСТОРИИ
ВАШЕ МНЕНИЕ
Согласны ли вы, что дошкольное образование должно быть обязательным?
Всего ответов: 75
ДЛЯ НАС ЭТО ВАЖНО!
-->
«ЭКОЛЯТА – ДОШКОЛЯТА»
ПФДО
НОВОСТИ ДО РОССИИ
СТАТИСТИКА

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
ПРАЗДНИКИ РОССИИ
Праздники России
ПОДЕЛИТЬСЯ

Состав профсоюзного комитета

МБДОУ № 15 "Теремок"

Председатель профкома

Пирогова

Марина Михайловна

Члены профсоюзного актива -

          

Секретарь -

Кухаренко Наталья Петровна

Председатель информационной

комиссии -

Шумилова Анжелика Владимировна

Председатель ревизионной

комиссии -

Храброва Надежда Дмитриевна

 

Уполномоченный по охране труда -

Полякова Елена Валентиновна

    

СОСТАВ ПОСТОЯННЫХ КОМИССИЙ ППО: 

Руководитель комиссии по регулированию трудовых отношений - Трубицына  Любовь Ивановна , воспитатель

Руководитель культурно - массовой  комиссии - Ларина Алена Николаевна, воспитатель

​​​Руководитель  правовой комиссии - Стародумова  Татьяна Ивановна, старший воспитатель 

Руководитель спортивной комиссии - Стулиева Арина Юрьевна, воспитатель

Руководитель комиссии по информационной работе - Скосырева Светлана Анатольевна, делопроизводитель 

Список членов профсоюза 

Ф.И.О.

Должность

1.  

Бестужева Наталья Валерьевна

заведующий

2.

Стародумова Татьяна Ивановна

ст.воспитатель

3.

Полякова Елена Валентиновна

учитель-логопед

4.

Пирогова Марина Михайловна

воспитатель, председатель   ППО

5.

Трубицына Любовь Николаевна

воспитатель

6.

Тройницина Любовь Ивановна

воспитатель

7.

Шумилова Анжелика Владимировна

воспитатель

8.

Храброва Надежда Дмитриевна

воспитатель

9.

Кухаренко Наталья Петровна

воспитатель

10.

Ларина Алена Николаевна

воспитатель

11.

Стулиева Арина Юрьевна

воспитатель

12.

Бояринова Мария Юрьевна

воспитатель

13.

Старкова Ирина Владимировна

воспитатель

14.

Епишкина Марина Сергеевна

воспитатель

15.

Скосырева Светлана Анатольевна

делопроизводитель

16.

Ударцева Надежда Леонидовна

мл. воспитатель

17.

Петрова Елена Константиновн

мл. воспитатель

18.

Усанина Татьяна Александровна

мл. воспитатель

19.

Ишкина Марина Геннадьевна

шеф-повар

20

Парфенова Анжелика Владимировна

помощник повара

ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


1. Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников МБДОУ.
2. Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
3. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета:

  • планирование работы профсоюзного комитета;

  • подготовка и проведение профсоюзных собраний;

  • информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;·

  • оформление профсоюзных документов.

2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

  • участие в разработке локальных нормативных актов МБДОУ;

  • участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.

3. Организаторская работа в области охраны труда:

  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда в МБДОУ;

  • участие в мероприятиях по охране труда и др.

4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:

  • изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

  • анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.

5. Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза:

  • рассмотрение вопросов оздоровления членов Профсоюза на заседании профкома;

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

  • участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

7. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:

  • организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

  • приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в детском саду и др.

ОРГАНАМИ ПРОФКОМА ЯВЛЯЮТСЯ:

1. Профсоюзное собрание – высший руководящий орган, которое созывается по мере необходимости;
2. Профсоюзный комитет – выборный коллегиальный орган, действующий в период между собраниями;
3. Председатель первичной профсоюзной организации дошкольного учреждения - выборный единоличный исполнительный орган.
4. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации ДОУ является ревизионная комиссия ДОУ.

Заседание профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.
Имущество первичной профсоюзной организации МБДОУ №15 "Теремок" образуется из ежемесячных членских взносов.
Сбор членских взносов осуществляется по безналичной основе и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Профком ДОУ имеет свой субсчет в городской организации Профсоюза, печать установленного образца.

 

ПОЧЕМУ В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО?

  • Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

  • Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

  • Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

  •  Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

  • Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

  • Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

1. Член Профсоюза имеет право:

  • на защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов;

  • пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений;

  • получать помощь Профсоюза в защите своих трудовых, экономических, социальных прав и интересов, в том числе бесплатную юридическую помощь и помощь при прохождении медицинской экспертизы в случае  утраты трудоспособности;

  • участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и  интересов;

  • выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы;

  • принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза;

  • обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответ по существу своего обращения;

  • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

  • участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований;

  • пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных союзов,  других организаций в соответствии с их уставными документами;

  • получать материальную помощь и заёмные средства (если таковые имеются) в  порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа;

  • пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных услови­ях с учетом профсоюзного стажа;

  • добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

 

2. Член Профсоюза обязан:

  • соблюдать Устав Профсоюза,  выполнять решения профсоюзных органов;

  • выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями;

  • поддерживать деятельность Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;

  • состоять на учете в первичной профсоюзной организации  по основному месту работы, учебы или по решению  территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации;

  • своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;

  • проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций;

  • участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, съезда Профсоюза;

  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу и его организациям.

Как вступить в Профсоюз?

Необходимо заполнить бланки о вступлении в Профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего передать бланки председателю первичной профсоюзной организации. Дата вступления в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.

Бланки для заполнения

ссылка для просмотра и скачивания

ВХОД НА САЙТ
ПОИСК
КАК НАС НАЙТИ
ПОГОДА
КАЛЕНДАРЬ
«  Сентябрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
В ПОМОЩЬ РОДИТЕЛЯМ
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
НАШИ КОЛЛЕГИ
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
ВАЖНЫЕ РЕСУРСЫ



Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 15 «Теремок»

Мысковского городского округа Кемеровской области

Сокращенное - МБДОУ №15 «Теремок»               Дата образования ДОУ - 1973 г.


Местонахождение Учреждения: 

Почтовый адрес: 

652842, Российская Федерация,

 Кемеровская область,

Мысковский городской округ, 

квартал 9, дом 3а

Юридический адрес:

 652842, Российская Федерация, 

Кемеровская область,

 Мысковский городской округ,

 квартал 9, дом 3а

Все права на материалы,

публикуемые

на сайте охраняются в соответствии с

законодательством РФ,

в том числе Законом РФ 

"Об авторскомправе и смежных правах"

При любом использовании 

материалов сайта,  гиперсылка (hyperlink) на 

http://15teremok.ucoz.ru/ обязательна

Режим работы ДОУ:

 с 07.00 - 19.00

тел. 8(38474) 4-32-31

e-mail:

 mdou_15teremok@mail.ru

 Свяжитесь с нами!